付给工资即可，不可能为了鼓励某个天才导演、明星，而付出远比体系内其他人多很多的片酬、分红。

因为，那时候香港绝大多数的明星、导演，都是出自邵氏。所以，邵氏洋洋得意，认为自己的体制是最合理，最能源源不断制造明星、导演的机制！

尽管，邵逸夫知道，这样做，其实扼杀了一部分天才导演、演员的积极姓。不过，为了邵氏的整体利益而言，邵逸夫坚决打压任何挑战他既定制度的异端。

而且，邵逸夫认为，只要自己的体制存在，明星、导演，那是要多少就能培养多少。为了所谓的当红明星、导演，改变既定制度，是完全没有必要的。

但是，事实证明，电影行业很特殊！

优秀的导演、演员、剧组人员资源是有限的，而且极其讲究天分和个人努力，不是你想要培养多少就培养多少。

嘉禾公司通过不断挖走邵氏最精英的导演、演员，短短的十多年，让邵氏的电影公司已经衰败至极。

而嘉禾因为制度，符合电影工业的发展趋势，所以制片的水平，已经远远超过了邵氏！

事实上，邹文怀这种挑战权威，鼓励导演、明星成立自己的制片公司，这种模式，使得香港电影行业走向了一个新的时代。

后来80年代，香港电影行业，数以百计的制片公司前赴后继的成立。涌现了新艺城、德宝等等有实力的新锐制片公司，事实上也是托了嘉禾公司的光！

如果不是嘉禾公司在70年代，打破了邵氏公司的潜规则，解放了被大公司制度束缚的电影人，也不会产生80年代，香港电影行业前所未有的井喷式发展！

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《摩登保镖》这一部电影，主要投资方是嘉禾电影公司。足足有500万港元的大制作，哪怕是邹文怀也不敢马虎。

电影的导演是许冠文，邹文怀亲自担