没什么脑子的工人去作主，那还有规距吗？”

我突然就不想和他争议这个问题了，因为我发现我和他的思维方式完全不同。

“如果你强行把工人解散了，把厂子给拆了，那些工人会不断地找你麻烦。”

“你以为我真的会怕他们？我不会报警吗？”

“如果事情闹得太大，那追究起来，会泄露那一片地区可能要重新规划的事，到时有关部门介入，细查消息的来源，你那背后的大佬，恐怕就要倒霉了吧？如果他倒霉了，他会放过你？所以这件事不能闹得太大，这你非常的清楚，你才需要我出面来替你摆平这件事。是不是这样？”我说。

魏松的脸色变了变，看来我的猜测是对的。这就是他的软肋。

“所以暂时我们还是合作一些，不要轻易撕破脸，这样对大家都没好处。”我感觉自己终于搬回了一局，心里舒畅多了。

“那你想要怎样？”魏松问我。

忽然想起，一向都只是仰视着别人可怜地问人家想要怎样，从来也没有人问我，你想怎样？

原来只有占据了主动，别人才会问你想怎样。就像强大的国家总是会被质疑为在挑衅，而弱小的国家只能一味地抗议一样。如果你不能占据主动，那别人不需要问你想怎么样，因为人家知道你压根就不能怎么样。

“厂子现在属于你，我承认，但我要让厂子保持现状，继续向前发展。管理权还是得交给我，你得给我发薪水，如果那一片地真要规划作为他用，那就要重新选址建厂，然后整体搬迁，让护暖鞋业继续活着。让那些工人可以一直工作到退休，就这么简单。”

“你这是搞慈善还是办企业？你还真把自己当成慈善家了？”魏松嘲笑道。

“我并不认为自己是在搞慈善，因为鞋厂的效率在渐渐提高，将来是可以赚钱的，如果在老板能赚钱，又能给工人提供一个好的