，很可能质量不是很好。有时候，老师的质量，往往影响到学生的教育。

叶镇长犹豫了一会，然后不大确定地说道：“应该跟其他地方一样吧？我们镇里，小学老师的待遇都差不多的，除非老师成就特别显著，工资跟奖金都会高一点。”

镇里老师的工资都是政斧发的，这事情叶镇长倒也知道。以前镇里的情况不是很好，老师的工资有时候还会拖欠，但现在都已经提升了，跟市区的差不了很多。

“我一会跟村长商量一下，村里面出一些资金，加厚待遇，不怕找不到好老师。”楚家强说道。

叶镇长一怔，随即微笑起来。他们楚家寨貌似还真能拿出钱来，如今楚家寨也算是财大气粗了，再让它发展一年半载，就能一跃成为合钱镇的第一富村。

楚家强拿了文件之后，就送到刘老师那儿，顺便跟他聊了一些自己的见解。

“好，我也跟你去说说吧！”刘老师是学校的校长，这事情他还是挺关心的。因此，听楚家强的见解之后，也想跟着去商量一下。

楚家强本就是打着这个主意，故意要拉着刘老师一起到老村长那儿说事，所以听到这话，顿时就笑着赞同。搞得刘老师以为自己上了楚家强的当，有些警惕起来。

到了老村长的家，楚家强说明来意，刘老师也发表了自己的看法，表示赞同。作为一名老师，他也很清楚，吸引好的师资很重要。

老村长也不是没有头脑的人，也明白其中的道理，他想了一会：“这倒没有问题，关键是我们要给出怎样的福利，能够吸引人才过来，也在村子的承受范围之内。”

“这才是我们要商量的，村长你要不让其他村干部一起过来吧！今天就商量好这个事情，先看看我们村里的能力，然后再考虑应该给老师怎样的待遇补助。”楚家强说道。

老村长点点头，打电话通知其他村干部一起过来开会。