组的要好上很多，因此似乎应该是A组的表现更加好才对，但是事实上却不是如此。”

“在这一次的测试之中，A组的所有人从个人来说都表现得相当的好，甚至可以说是相当的突出，但是，对于整个小组来说，这些个人的突出的表现就没有多大的帮助了。”

孙正马上就明白了林立刚的意思，这种情况并不奇怪，在现实之中也很多见，很简单的就是所谓的一加一不大于二了。因为每一个人的能力都相当的突出，所以每一个人都想积极表现，但是机会就那么一个，大家都想表现的结果就是力量都用在了竞争这个机会上了，最后却反而是阻碍了目标的实现。这对于一个团队来说绝对不是什么好事情！

林立刚又继续说：“相反，另外一个小组的人从个人的简历上来说没有特别出奇的地方，甚至可以说是相当的平庸，我看过他们的简历了，他们虽然都有一定的工作的经验，但是却没有我们通常所说的高级的白领或者是金领，他们之中的年薪最高的一个也仅仅是曾经十万块——这与A组中的几个百万年薪的比起来那就真的是差别太大了，但是在这一次的测试之中，却是表现出来比A组更加好的团队的效率来。”

“是的，没有错，虽然B组的个人的特点不是太明显，但是作为一个团队，当他们一个个地叠加起来的时候，合力却是远大过了A组，而且我还发现了一个特点。”

“哦，什么特点？“孙正马上就很感兴趣地问。

“工作氛围，我发现B组的工作氛围很和谐，这在一个仅仅是组合才一个星期的小组来说实在是太神奇了，我甚至是和其中的一些人进行了交流，他们都纷纷表示说这几个人的配合在一起相当的舒服，是他们在此前的工作之中完全没有体会过的，他们用‘天生一对’来形容这种感觉。”

林立刚的话让孙正真正吃惊了起来，如果说之前林立刚所说的B组的人组合在一起能够