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第二八三章 新计划,新政策(2 / 5)

万一有点事情一消失就是几个月,这公司没事儿好说,要是有点事儿还不得耽误了啊!所以我打算把我手里的股份,全部转到玉歆名下,这个董事长也让她来做,不知大家有没有意见?”杨峰问道。

“没有,小村长你和玉歆一家的,没有区别。”对此,大家没有任何意见,在他们看来,杨峰当董事长和董玉歆当,这不一回事儿吗,可对杨峰来说,这中间的区别可大了,他身上有着太多不安定的因素,把上河村交给董玉歆,如果一旦他出点啥状况,也不会影响到村子的发展。

“由刘燕任总经理,具体负责公司的所有事务;凤芷晴任游乐场经理,专职负责游乐场事务;陶健任财务部经理,主管财务状况;水涡任安保部经理,主管安保事务;鲁秀芳任上河医院院长,主管我们预计在明年五一可以投入运营的上河医院、上河疗养院;李铁柱任马场经理;齐月娥任百果园和香菇园经理;田桂花任养殖场经理,其他各部门人员,由刘燕统一安排,能从村里挑出来的,就用村里的,要是达不到要求,就由社会招聘。”杨峰宣布了一系列任命,除了刘燕和凤芷晴,其他人对这个任命全都感到意外,甚至有些恐慌,最激动的要数陶健了,一个年利润过亿的公司,自己竟然任财务部经理,这是他以前想都不敢想的。

宣布完任命,杨峰接着说道:“上河集团成立后,股权将做如下变化,我个人拥有股份调整为65%,大家集体拥有股份,调整为25%,剩下的10%用作奖励优秀员工,一个优秀的管理团队,是我们能够长久发展的根本,这件事情上,谁如果有充足的理由能够说服我,我可以做调整,还有就是从明年开始,分红政策也做相应的调整,这几年的按人头分,暴露出了不少问题,有些人就是见不得好,有几个钱就不知道自己姓啥了。”

杨峰说道:“由明年开始,凡是在公司上班的,才享有分红权,而且也不是大锅饭式的分发了,我们将会按

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