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第七十七章 新船下水(2 / 5)

部众产生凝聚力和荣誉感,最简单的办法就是带着他们赢得一次又一次的胜利,现在看来,于孝天无疑是做的很出色,这几年来,海狼不管是对上什么对手,都罕有败绩。

这也使得现在的海狼部众们,开始产生出一种感觉,那就是他们海狼在大海上不需要害怕什么人,他们海狼是无敌的,这对于提高海狼部众的自信和士气无疑是有很大的帮助的。

一直胆小怕事的队伍,是无法在海上立足的,光当头儿的胆子大敢战好战,是不够的,需要一个团队的所有人,起码大部分人,要有这种好战的欲望才能使得这支团队敢战而且善战。

无疑现在于孝天已经初步打造出了这么一支队伍,建立起了一套比较完善并且可以激励部众们去勇于做事的制度。

现如今他已经按照英国海军的办法,选出了二百多个船长以及大副,但是其中只有三分之二的船长和大副可以得到船只,剩下的三分之一船长和大副则闲着在岸上没事做,只能轮流在训练舰上每个月出海进行一次适应训练,保持他们对船只操控指挥的能力,同时也培养他们对于海战指挥的能力。

这一下海狼的水师之中的船长和大副们都有了压力,因为他们如果不老老实实干活的话,稍有犯错,就可能被免职,赶下船到岸上呆着,犯错大的话,会被从海狼部众之中除籍,送到苦役营之中呆着,犯错小的话,要扣除饷金以及嘉赏之外,还要在岸上蹲禁闭,另外要去做冷板凳,不知道什么时候能捞到再上船的机会。

这样的办法对于海狼的船长们来说,无疑是一种极大的鞭策,你不行就换人,反正有多得是的人在后面等着,而且船上的水手们也不隶属于任何私人,谁当船长都一样。

想在海狼水师里面混日子的人,在这套制度之下,根本就没有立足之地,上不上位,就看个人本事了,裙带关系在海狼之中影响很小,不像其它海盗团体之中那样,大当家的

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