貌似都躺进棺材里面了，剩下的一堆职业经理人和平庸熬资历的老员工，只能躺在功劳簿上，再也不能创新引领潮流，所以，失败的一塌糊涂。

绝大多数伟大的公司衰落，都是败在职业经理人手中！

只不过，索尼由于失败过多了，逐渐失去了勇气。再加上，其职业经理人和混日子的老员工，也没有谁有**和担当，敢于引领其公司进行大胆创新和冒险。于是，逐渐就满满的没落。

由此可见，一个权威并且有远见的领袖，对于企业多么重要！(未完待续。。)

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