他们抢一抢了，在青鱼网络代表府南游戏行业真正发出声音后，很多游戏人才开始正视府南这个新兴的游戏城市，全村人的希望。

所以青鱼网络在府南游戏圈子里，人气还是很高的，而且青鱼网络待遇优厚，老板慷慨大方，公司氛围融洽团队思维活跃是出了名的，也是很多本地名校毕业生或者社会优秀人才击破了脑袋想挤进去的地方。

青鱼的员工走在软件园里，明明是午休或者下班的休息时间，很多人都故意没把工牌给取下来，就假装忘了吧，在公司里也没见他们戴得这么勤快。

下班后人去楼空，一家三口还不慌不忙在公司里晃荡，叶沉溪道：“感觉怎么样？”

夏青鱼道：“有点儿以前想象中的那种感觉了，去年开公司的时候我就想象过以后打算做成什么样子，也就比现在好那么一点点。”

叶沉溪宠溺地拍拍她的脸道：“心比天高。”

夏青鱼笑道：“嘿，高瞻远瞩。”

“组织结构又要调整了吧？”叶沉溪猜也猜得到，夏青鱼反正赶到公司又有了显著进步的时候，总想搞点儿有仪式感的东西出来纪念一下，也包括调整组织结构。

当然，公司规模扩大，战略调整，从专业化到多元化，管理升级，品牌升级这些，都是需要相应的组织结构来支撑的。

还有一点，以青鱼网络现在的规模，各部门头头还是主管的title，实在有点说不过去了，有点low。

可能对于其他企业，高效的组织结构是吸引战略投资的重要手段，不过对于青鱼网络来说，并不存在。

“差不多捣鼓好了，做完再给你看看。”

叶沉溪对这东西兴趣不大：“也行，我们怎么过去？差不多该出发了吧。”

“我觉得步行。”夏青鱼说，正好溜溜饺子。

于是两人又晃晃悠悠离开公司，往酒店走