“我觉得应该没什么问题，我们的薪水标准制定只要符合劳动雇佣法就可以，这样就算是有些人心中有抵触也是没关系的。如果他们想赚高薪水，也可以调整工种，去负责种植和养护。”刘翊想了一下后说道。

“不过在保险方面，如果聘用以后相应的就会有一些支出。他们不同于外籍工人，这是硬性规定。除非你跟他们只签订临时聘用合同，那样就需要经常换人。”

刘翊这是从节约成本的考虑出发，给出的意见，这很正常。就像很多大型工厂一样，他们的工人来源区域都很复杂，本地工人的数量会很少。因为这样能够更加方便的管理，不会有乱七八糟的事情。

只不过刘赫明这边跟正经的工厂还有些区别，他这里算是有些特殊的劳动密集型企业，而且劳动强度变化还很大。

“那你们觉得咱们这个招募比例怎么控制比较好？”刘赫明问道。

“我觉得你现在可以优先招募墨西哥籍工人，他们距离美国很近，有很多人也有在农场工作的经验。”刘翊笑着说道。

“反正咱们的牛羊还要等一段时间才能够买，到那时候再采购运输车，招募美国本土司机也来得及。”

“以后倒是可以考虑在咱们国内招募一些工人，只不过现在劳工市场很混乱。我们也要找一家比较好的劳务公司进行合作，这里距离国内还是太远了，来往的费用很高。”

“我也觉得这样比较好，而且能够随时补充。”乔治在边上笑着说道。

“那就这么定了，再招募三十名墨西哥籍的工人。可以跟弗尔南多问一下，看看他有没有好的推荐，我觉得他还是很不错的。”刘赫明直接拍板。

跟自己心中的想法差不多，但是他也需要考虑到乔治，不想让他误会。

“对了，警车今天就会送过来，tc他们是不是在今天就能正式上岗了？”刘翊笑着问