里认可的和谐的全面小康社会。

二是一种责任。为什么强调领导干部既要干成大事，又要干成小事？因为干成大事、小事，这是一种责任意识对我们的要求。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。为政之要，在于务实，重在落实。耐心是成功路上的指南，信心是永不放弃的召唤，热心是成功者的胸怀，雄心是驱赶困难的利剑，责任心是迈向成功的必然。作为领导干部，履行责任的标准越高，其人生价值就越高，讲责任体现着生活的价值，映照着人生的意义。责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生人体验。尽到自己应尽的责任，快乐便会在辛苦付出中不请自到，并使平凡的工作变得高尚和光荣。“不患无策，只怕无心”。一个人的学识、能力、才华，固然重要，但责任心更为重要。领导干部要牢记权力是党和人民给的，责任是为国家、为人民、为社会服务的；职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越重；责任与职务比，责任更重要。所以，要以高度的责任意识，把群众中的大事、小事，干成、干好。

三是一种敬业。为什么许多领导干部能把工作中的大事、小事，都做得真、干得好？回答只有两个字，在于“敬业”。敬业，就是恪尽职守、肯干实干，勇于进取、拼博向上、知难而进、忘我奋斗。领导干部的敬业精神如何，直接关系到“事必作于实，业须成于敬”。有没有脚踏实地的敬业精神，是考察领导干部是否称职的重要标准。倘若工作作风不实、标准不高、干劲不大、责任心不强，别说解决问题，就是没有问题也会闹出问题来。无数事实一再说明，敬业是做好工作、成就事业的重要前提和保证。敬业与强烈的事业心、无私奉献精神总是紧紧联系在一起的。一个人有了敬业精神，就能剔除私欲、净化心怀、淡泊名利、开拓进取、有所作为；就能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正