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第075章 再回吴城(13 / 16)

和困难,增强战胜困难、解决矛盾的勇气,坚定加快发展的信心,始终保持[***]人应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,始终为党和人民的事业坚韧不拔地工作。第二,要解放思想,勇于创新。要不断研究新情况,解决新问题,努力创造新的发展优势,探索正确的发展方向和途径,真正做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新格局。第三,要求真务实,艰苦创业。要坚持从本地区、本单位的实际出发,克服形式主义、虚假浮夸等不良风气,树立求真务实的科学态度,发扬任劳任怨、艰苦创业的精神,在各自的工作岗位上扎扎实实地做好工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

四、求实创新,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。根据我市工作实践经验,重点要完善和执行四项工作机制。一是责任机制。加强党的基层组织建设,县级市(区)、乡镇(街道)及有关职能部门要明确各自的责任,做到各负其责,齐抓共管。二是目标机制。根据基层党组织建设任务,按照‘细化、量化、科学化’的要求,合理确定工作目标,推行目标管理,把‘软任务’变成‘硬指标’。三是考核机制。建立定姓与定量相结合的考核制度,定期考核,加强督办,使考核成为指导和监督各项工作任务落实的基本工作方式。四是奖惩机制。表彰先进,鞭策落后,严格奖惩,形成‘争先创优’的生动局面。

五、改进作风,进一步密切同人民群众的联系。贯彻‘三个代表’要求,保持党的先进姓,就是要切实加强和改进党的作风建设,切实把实现最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿。各级党组织和广大党员干部是促进我市改革开放和现代化建设的骨干和中坚,他们的作风状况直接关系到党和政斧的形象,关系到党的领导地位和执政基础。我们要按照中央关于转变作风年、调查研究年的要求,认真贯彻落实党的十五届六中全会精神,切实加强

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