忙忙碌碌的，转眼就到了6月下旬。

6月25号，距离土地拍卖会只剩下五天时间了。

这几天李东又接连面试了不少人，可庸庸碌碌者居多，真正让李东眼前一亮的人很少。

或者说不是少，而是根本没有。

因为远方经营的不是地产业，虽然远方名气不小，可真正地产行业的精英也不是太看得上远方。

李东招人面试，也没透露太多有关成瑞的消息。

在外人看来，李东找这些地产行业的从业者，可能是远方有涉足地产业的打算。

可打算归打算，自从地产业回暖，想做房地产的人太多，一般大公司都有这个打算。

关键是计划赶不上变化，最终能成行的企业没几家。

很多企业前期宣传工作做的沸沸扬扬，又是挖人又是成立新部门，可弄到最后，不是计划提前夭折，就是经营不善，企业亏损严重，无奈叫停。

对企业而言，这只是一次尝试罢了，叫停项目也就一句话的事。

可对于那些被挖的人而言，这就是晴天霹雳。

因为跳槽，老东家肯定是回不去了，新东家关门歇业，自然也干不下去。

现在又要重新找工作，浪费了时间不说，名声也不好听，短时间接连跳槽，一般大型企业对这个肯定是有忌讳的。

这也导致各个行业的精英阶层都很警惕，不到万不得已，或者对方开出的条件太过诱人，一般情况下他们是不会轻易跳槽的。

李东面试的这些人中，行业内的精英几乎没有，大多都是一些竞争的失败者。

这些人之所以来远方，也是为了博一次机会而已。

反正之前也失败了，远方地产能不能做起来，对他们都没太大的影响。

要是远方地产夭折，对他们影响也不是很大，可一旦成功了，那他