6月18号。

沈茜回了公司，一大早就闯进了李东的办公室。

李东正和人事总监宋杰谈事，见沈茜进门，按了按手道：“你先等等，我和宋总监谈完了再说。”

宋杰一看沈茜在旁边等着，哪还敢磨叽，迅速将该说的事说了一遍，就对李东道：“李总，我这边汇报完了，待会面试的时候我让人通知您。”

李东点头道：“行，那你先回去吧。”

宋杰应了一声，出门路过沈茜的时候又恭敬地问候了一声，这才匆匆出了办公室。

等他一走，沈茜便踱步走到李东对面坐下。

拿起桌上的简历看了一下，接着便笑眯眯道：“宋杰还挺会选人的。”

李东笑道：“还行，宋杰毕竟做了多年人力资源，看人的眼光还是不错的。”

沈茜继续翻看了一下其他几份简历，最后笑着点头赞同道：“看人的眼光是不错，脸蛋都挺漂亮的，这八个人去参加选美肯定没问题。”

李东翻了个白眼，低下头看文件没搭理她。

沈茜有些无趣道：“我说真的，这几个女人要是没整容，选美完全可以了。”

“行了，选美不选美的另说，找我有事？”

李东也没辩驳，因为这次进入二轮面试的几个女人的确长的不错。

这倒不是李东特意关照的，也不是宋杰揣摩李东的心思特意安排的，而是一种潜规则。

老总的秘书就没几个丑的，真要长的丑，人家也不好意思来面试。

毕竟是要带出去见人的，远方也不是小企业，李东有时候要会客，见得大人物也不少，总不能让一个丑八怪在外人面前碍眼吧。

相貌和能力是并重的，而且特定的时候相貌比能力更重要。

李东是招秘书，又不是招总经理，相貌这一关自然要过得去，要不然第一