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第三百七十三章 军官缺口(2 / 5)

九协防师这边的情况比较特殊,按照中华军的现行协防师制度,其配属的军官数量少,军衔低,堂堂一个师长不过是个中校而已。

但实际情况是第九协防师已经不是普通的协防师。士兵以清军新军俘虏为主,装备燧发枪、火炮等武器,这样的第九协防师已经是名副其实的新军部队了,就算是对部队要求苛刻的施清瑄也是把第九协防师当成了主力部队使用,单独派出去用来掩护第八师和第九师的右翼。

所以第九协防师的军官制度不能和其他协防师同样安排,必须对第九协防师的军官制度进行变更,提高各部主官的军衔,增加军官人数。

不能同样是上尉,皇家陆军的上尉只是一个连长。只指挥一百多人作战,而第九协防师的上尉就要策划超过七千人的作战计划。

但是要补充第九、第十九协防师的军官缺口,还得补充其他部队的军官缺口,比如说各地新扩编的守备部队。又比如新编练几个混成旅等部队所需的军官,这些都不是那么容易的,因为中华军现在根本就没有这么多的合格军官。

过去几年来。陆军军官学校虽然是越办越大,先后已经毕业了六期正式班的学生。但是实际上并不能满足中华军的实际扩军需求。

从随营学堂时代开始,由于每个月都在招募军校生。所以这某某期学生并不能以入学时间来作为参考,而是以毕业时间作为参考,1855年改制之前是半年毕业一期,一共毕业了四期,改制后一年毕业一期,已经毕业了三期。

也就是说从随营学堂时代开始到现在的陆军军官学校,一共有七期正式班的学生毕业,分别是随营学堂第一期到第四期、陆军军官学校第一期到第三期。

这七期正式班的毕业生一共为中华军提供了大约两千三百人左右,通过系统培训的合格军官。

而目前在中华军内担任中高级职位的,普遍是随营学堂时代前三期的

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