愿意接受他，若是出了首都，那全国各地的重点大学，但凡是有生物系的，他基本都能去了。

就一个人的职业生涯来说，这就是全新的高度。

苏帆迟疑的问：“你是让我进北大的实验室，还是华锐的实验室？”

他说他看过杨锐所有的文章还真不是吹的，能分清两者区别的人，着实不多。

杨锐道：“招人的是北大的离子通道实验室，但学校给我的名额有限，可能要一两年才有编制，你如果愿意来，并且保证每周110个小时的工作量，一年以后，我会考虑拿名额给你。”

80年代人调工作都是这样，不是说你想调到哪个单位，就一下子调进去的，办理需要时间，编制更是个大问题。新单位没有编制的，你的编制就放在旧单位里等，自己在新单位里上班，工资也由新单位来开。有些人等一年半载的就如愿进入了新单位，有的人等到天荒地老也等不到编制，或者编制被人抢了，实在不行，就只好回旧单位，调职其实就等于是黄掉了，好在所有人都是终身雇佣制，除非犯了天大的错误，否则，谁都开不了谁。

苏帆听杨锐说是离子通道实验室，心就放下了一半，要是能调到北大，那自然是好上加好的事。

不过，他也不是昨天才生下来的，自然知道好事多磨的道理，不禁道：“要是北大的离子通道实验室的话，应该任谁都愿意吧。”

“但要每周工作110个小时，还要具备相应的研究水平的，就不那么容易了。”杨锐笑笑，道：“110个小时的工作量，最少坚持三年，三年之后，你要不愿意做了，咱们再谈工作安排，三年以内你不愿意做，那就别怪我给你穿小鞋了。”

苏帆眼皮跳了跳。做科研的其实还是受制于人的，最主要的威胁就是实验室和经费，尤其是搞自然科学的，没有实验室和经费，就是所谓的巧妇难为无米之炊，不用久，两三年的时间