，能量不大，没人听从他的意见。

大叹双丫官方目光短浅。

公会制表面上看起来，很是愚蠢。

但是按照吴经理的思路一步步想下去，也未必不可行。

后来这事传到了高层，某位高管上了心。

直播没有比拼没有战斗，燃不起游客的热情，无法让他们满怀激情甘心情愿的消费。

那名高管就问吴经理，双丫把主播分帮分派也可以搞各种活动的，主播之间也会因为利益相争。

无压力就无动力啊！都是双丫的人，主播自身就缺乏争夺的激情，就比方说，一个1000人气的主播，怎么都是干不过一万人气的主播。

而若是不同家族在打架，那么家族人员会帮助低人气的，不见得会输给高人气。

潜意识地里，都会有一种团队精神。

再加上各公会都会精心的培养自家的主播，都想着法子的让主播赚钱，这就等于是让双丫挣钱，会用他们的方式去推广去宣传，会从别的直播平台挖直播，挖他们的粉丝，无形中就给双丫创造了利益。

刚开始施行公会制的时候，双丫也被业内嘲笑说双丫是自寻死路，葬送前程。

可事实上，当时和双丫几乎同时起步同样也是一家大公司，他们按部就班的招聘主播培养主播，把所有的控制权掌握在官方手上。

刚开始也看不出来什么，时间一长，游客呆在那边完全感受不到激情，而双丫这边每天都爆出公会之间又干仗了，谁把谁打败了，哪个公会吃了败仗，某位土豪在主播战斗的时候，豪刷百万——

看直播就是为了热闹，把平台搞得死气沉沉的游客们当然就不买账了。

无疑的是，双丫大刀阔斧的改革，取得了巨大的成功。

其他直播平台的公会制基本上都是模仿双丫的。

吴经理无疑是双丫的大