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第二十七章 岗前培训(2 / 5)

候,可没有这样的要求。工作制度,可以在工作中慢慢熟悉嘛,罗马不是一天建成的,规章制度也不是一天就能熟悉的。

至于岗前培训,更是无从说起。他第一天报到之后,就穿上保安服,跟着老同志一起出去巡逻了,工作经验和规章制度,都是靠别人传帮带,根本没有岗前培训一说。

“这些资料熟悉一下也好,有利于今后工作。”于立飞轻笑了一声,说道。理论需要联系实际,能在新的工作中学到知识,未尝不是一件坏事。现在于立飞对古玩也有了兴趣,学习了解文物保护法,也算是知识的一种积累。

“小于,武振伟这个人你可得小心。”夏曰鸣看了看四周,发现没人注意他之后,压低声音,意味深长的说道。

“就因为他是李科长的小舅子?”于立飞问,以前他干的工作,首重能力,有能力领导就喜欢你,如果平庸无能,只能赶紧走人。

“这还用说?小于,你是不是得罪他了?”夏曰鸣饶有兴趣的问,在单位,得罪领导的曰子可不好过,特别是在没有后台的背景下。李常悟对于立飞如此“重视”,是很不正常的。真要是有领导关照,应该按照一个老保安带就可以了,像这样大张旗鼓的搞什么学习和培训,只能说明李常悟别有用心。

“我昨天前天才来潭州,以前跟李科长从来没见过面。”于立飞轻轻摇了摇头,缓缓的说。昨天他就感觉出来了,李常悟很排斥自己。只是这其中的原因,他现在也不清楚。

“没关系,我帮你打听打听。”夏曰鸣很是热心的说,他最是关心单位里的小道消息,巡逻的时候,可以在各个岗位窜动,逮着机会就跟别人聊天,消息也确实灵通得很。

“太谢谢了,发了工资请你吃饭。”于立飞真诚的说,按理应该今天晚上就请夏曰鸣吃一顿的,可是自己囊中羞涩,总不能请别人吃碗米粉吧。

“那行,我等着。”夏曰鸣

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