，痞子出身的军余们万没料到还有今日，简直不敢相信自己的耳朵，转眼之间，便成了高高在上的锦衣卫旗校，这等事简直不可想象。

要知道锦衣卫的入职可是需要选拔的，虽来自民间，但往往除了孔武有力之外，还需要无不良记录这一条；这些军余那个不是在街头上混过，多多少少干过些坏事，千户大人既往不咎便罢了，还给了这样的机会，这六十多人恨不得抱着宋楠的大腿叫亲爹了。

宋楠只是要传递一个信号，凡好好办差的都有机会，不管他的出身和以前如何，也算是给军余们有个奔头；当然，宋楠也考究了这些人的过去，鸡毛蒜皮的小事倒也罢了，若有民愤稍大的家伙们，这一辈子也不可能充进锦衣卫中。

此补遗条例林林总总三十余条，耗费了宋楠大量的脑细胞，大多数都是根据后世自己管理企业的经验得来，宋楠认为管理企业的团队跟管理一个衙门有共通之处，无非是奖惩分明调动积极性创造性和主观能动性罢了。按照后世的管理企业人力的办法来画瓢，虽有可能超前，但决不至于变坏，只会变得更好。

唯一的问题是，这么算下来，宋楠每年要花费七千多两银子进去，这些钱找牟斌要是不可能的，只能自己扛着；好在四家一品鸭店月进八千多两银子，对宋楠而言，这点钱也不算什么，还能抗的住，就当是投资钱银为自己谋个资本罢了。

搞出这么大动静，宋楠也不得不跟孙玄和牟斌打商量，他亲自撰写公文解释自己这么做的理由和目的，强调整肃的必要性，将之与东厂的暗斗挂钩起来，并特别强调，不要总衙一分钱投入，试验一年时间，不成便主动撤销。

牟斌和孙玄接到宋楠的上报惊讶之余不免有些期待，牟斌自然知道锦衣卫中人浮于事的糜烂，只是下不了狠心去治，也寻不到有效的办法，既然宋楠愿意将正南坊当成试验田，何妨让他去折腾去，弄得不好在去斥责他便是。