“谁是曾良君？”那位穿着白色西装的男人一出来就大声问道。

“龚经理，这位就是。”前台美眉感觉指了指坐在沙发上的曾良君。

作为人事部经理，龚经理这一段时间有点郁闷，龚经理是主管技术部考勤的，他早就留意到技术部里面多了一个曾良君。

但是这个叫曾良君的从第一天起，就没有来上过班！龚经理还从来没有见过这么嚣张的员工，竟然从第一天起就不来报道，这个家伙到底是何方神圣？

神龙集团的管理系统是进口的，非常科学。龚经理每天就把曾良君特别标注出来，在第二天早上会随着系统通报上去。但奇怪的是，龚经理的通报每天申报之后竟然就被打了回来。

龚经理非常奇怪，能够将龚经理的申报打回来的级别要求是非常高的，至少在技术部里面只有两三个人能够将他的申报退回，这几个人可都算是他的顶头上司，他又不好开口问。

但是作为一个负责人的人事部经理，对于这种事情是难以容忍的，这可不是那种老旧的国营企业，神龙集团的执行效率一向都是比较公正，公平的。出现这种吃空饷的情况，是严厉杜绝出现的！

这就是为什么龚经理听到曾良君这个名字之后，就怒气冲冲的赶过来的原因。

“你就是曾良君？为什么入职之后3一直都没有在我们技术部出现过？”龚经理上来就质问道。

看到龚经理一张黑脸，竟然激动地发红，曾良君感叹了一句，这神龙集团请来的人似乎都是直性子。

“这个，龚经理是不是有点误会啊，”曾良君站起来，用手挠挠脑袋。

“是谁介绍你进来的？”龚经理也知道曾良君肯定是公司里的关系户，不过即便是关系户也没有这么大胆子的，挂一个职位就不来上班，这也太嚣张了！

是谁介绍曾良君进来的？自然是神龙集团的总裁云落了，