锦湖要公布的不是简简单单的一款手机方案，而是德州仪器积累了近十年、锦湖花费五千万美元的巨资从德仪手中接受的专利技术。虽然给业内贬低的二流技术，虽然只是免费授权使用，但是无论此时的科王高科如何努力，都不可能从其他海外手机厂商手里获得这种授权。

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离开会客大厅时，张恪与肖瑞民对看了一眼。

虽然爱达与联信在手机业务上有竞争，但是在外资品牌进入国内市场的问题上，联信又会被迫选择与爱达站在同一个立场上。

直到看着张恪的背景从会客大厅的入口扶梯缓缓下沉消失不见，肖瑞民都若有所思的手抚着额头，没有走上前搭话的意思。

一个多月，在香港机场承蒙张恪赠送的那只爱达i19手机还躺在他的公文包里。虽然联信还没有能力实施像橡树园那样的庞大构想，但是肖瑞民一开始就想着先在联信集团旗下成立一个产品设计中心与应用技术研发中心，收到张恪的赠礼，他的这种心思愈发的坚定。

除了从第十二研究院抽调技术力量之外，肖瑞民更希望从外部直接高薪聘请在手机设计与手机应用技术开发上有丰富经验的专业人士。但是事情的发展并不总是如人意的，没有强力的支撑，国内的运营方案通常是多方面意见的折中。移动通讯终端设备设计中心与应用技术研发中心总算是很快就挂牌了，但是部里通过的方案，向外部直接高薪聘请专业人士只限5人，咬咬牙开出五十万的总年薪。与其从外部招聘半生不熟的半专业人士，还不如自己花费力气培养，肖瑞民跟部里争取的条件就是花四十万聘一名真正的专家来领导两个中心的工作，再花十万聘请四名刚毕业的大学生，总年薪仍然控制在五十万。

至于南方公司拥有代工包销授权的权力，也是妥