者”，谁是“平者”，谁又是“庸”者，却没有什么统一的标准，全看领导怎么说。总而言之，那是那句话，领导说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行。只要挂职单位的领导认可你，即使你工作做得跟臭狗屎一样，挂职总结时也会把你描绘成一朵玫瑰花。相反，如果挂职单位领导不认可你，即使你工作起来像个焦裕禄，但是挂职评价也不会高到哪里去。

正因为如此，那些聪明的挂职干部，到了下面之后，首先要做的就是甩掉在高高在上的大衙门大机关的老爷习气，和下面泥腿子出身的干部打成一片，获得这些泥腿子干部的认可，更重要的是获得泥腿子领导的认可，这样在将来挂职干部总结时，挂职单位的评语才会是金灿灿的一片，能把你夸成花骨朵一样，让组织上不提拔你都会感到不好意思，所谓事半功倍，此之谓也！

这些道理平时金冠天没少给老二金正军灌输，为的就是让金正军下去后能有一个正确心态，平平安安顺顺利利地度过两年挂职锻炼期，然后回来迈上一个台阶。可是今天，金冠天才知道，他给金正军讲的这些道理都白费了。金正军要到海州市东江县去工作，即使再端正态度，再会做人，工作表现的再好，都没有用，都不会获得一个正面的评价，而这一切，都是拜他这个当交通厅一把手的老爸所赐。

金冠天前两天因为海东新线东江段的问题给海州市常务副市长赵长风那么大的难堪，甚至不惜把谢富海秘书长都得罪了，现在金正军到海州市东江县去挂职锻炼，还能有什么好结果？赵长风是金正军的顶头上司，要找金正军的麻烦还不好找？金正军再小心翼翼夹着尾巴做人，也架不住别人用放大镜去挑毛病啊。万一金正军再有个什么工作疏漏被赵长风抓住来个小题大做，金正军这两年的挂职生涯可就算了完了。两年后即使再回到省政斧办公厅，有一份负面评价放在哪里，还能给什么好的安排？恐怕这个副处长的位置也