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第七百五十三章 不同的声音(4 / 5)

准,副总以下,任何干部的任命,都有一言而决的权力。

是权力,不是权威。

柳俊刚刚到任,要建立权威,还得有个过程。不过手里握有如此“至高无上”的权力,只要手段和为人不是十分糟糕,建立权威的过程,也不会太长。

朱飞跃就一一为柳俊介绍在座的干部。生产副总赵彦、财务副总周天元、行政副总裴义仁等几位,在长河区的常委会上,就已经认识了的,眼下朱飞跃还是不厌其烦,再次给柳俊做了介绍。这一招,却是现学现用,借鉴了柳俊的“经验”。以此来表明朱飞跃常务副总地位的独一无二。

除了我老朱,其他人可都还没跟一把手套上近乎!

朱飞跃一边介绍,柳俊就一边与被介绍的干部点头打招呼,一边在小本子上随手进行记录。照说,他完全可以要求办公室提供一份中层干部的名单。不过柳俊认为,看名单和自己记录在小本子上是两码事。果然,这些干部们见柳总随手将自己的姓名职务记在随身携带的小本子上,心里都浮现起一种受到重视的感觉。彼此之间的距离,似乎一下子就拉近了许多。

自从上任的谭总经理调任之后,新任总经理人选,一直是公司干部们揣测的最热门话题。一度大家都认为,这一回,朱飞跃要扶正了。这人结交权贵的手段实在了得,亲家谷从政只是明面上的后台,真正朱飞跃与省工业厅甚至省政斧分管副省长的关系到底如何,具体的大家不清楚,但朱飞跃经常成为工业厅长家里的座上嘉宾却是事实。

不料事情突发“意外”,朱飞跃没能扶正,省里任命了柳俊过来掌舵。而且是兼任市委常委、高新区工委书记的强势人物。柳俊真实本事如何,大家尚不得而知,但仅此一点,却也能够表明,朱飞跃不是万能的。

自见到柳俊的那一刻起,大家心里都起了一些异样的感觉。或许,长风公司的格局要起变化了。

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