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第六百一十章 人事安排(4 / 5)

柳俊颔首认可,又喝了一口茶,说道:“书记,我觉得这次干部的调配,主要还是应该遵循两个原则。第一,是要选拔懂经济建设的干部担任各乡镇的主要领导,新时期内,我党的主要任务就是发展经济嘛。第二个,就是精简人员。农村招聘的临时工,一律清理回去,不能再用了。这里面可能会产生一个问题……”

彭少雄就很关注地望着柳俊。

“就是这些临时工发放补贴清理回去之后,说不定以后又会以各种借口再重新召回来。这个事情,必须严格把关。原则上,绝不再聘用,十分特殊的情况下,至少需要我们两个其中之一签字才能进。当然,是以你书记为主的!你觉得呢?”

“嗯……我赞同。”

当下两人又再商议了其他几个主要乡镇的干部配置问题。有一两个干部情况让柳俊略略有些吃惊。照他平曰的了解,彭少雄应该不是很喜欢这些干部,往来也不是很密切。现在却提出来委以重任,估计还是要照顾一些关系户,说不定是省里市里的某些大人物打了招呼的。

这个情况倒也难以避免。

不过柳俊还是留了后手,就像刚刚彭少雄说的那样——先试试看吧。

彭少雄与柳俊商议的,都是新建乡镇的党政正职安排。至于副职,暂时还上不得台盘。再说了,其他几个班子成员,特别是管党务的陆香梅和常务副县长石重,也要给他们多少留几个位置安排。

柳俊记得上辈子看过一本有关官场描述的小说,里面说干部安排不是过年分大白菜,你分一颗我也要分一颗。

其实真正细说起来,所谓妥协平衡,和分白菜也差相仿佛。

身在体制之内,强悍如柳衙内,也得遵守基本的规则。

最大的白菜自然归彭少雄这个书记和他柳衙内这个县长搬回家了,中小白菜,怎么的也要给人家留下几颗。

吃独食

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