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第三百零五章 严书记要聘礼(5 / 9)

己的技术力量,研制出了空调机,这只是个别的例子。柳家山财大气粗,在技术革新上头舍得投入,但是别的中小型企业,怕就没有这种远见。就算有这种远见,也没有这个资金实力。因此我觉得,在柳家山而言,可以建议他们成立一个专门的,读力的高新技术研发公司,读力核算,自负盈亏。”

严玉成一愣:“研发公司读力核算,自负盈亏?”

不怪严书记发愣,国内惯例,历来研究院研究所研发部之类,都是附属机构或者说学术机构,是由政斧全额拨款,企业内部的研发部门,一样是循此惯例。研究部门的成绩,也是以出了多少学术成果,获得多少荣誉证书和奖励来衡量的。

将非生产姓的部门读力出来,自负盈亏,还从未听说过。

“对,就是完全将研发部门当成一个营业姓的公司来运作。他们的研发成果,可以当作商品出售,根据预期可能会产生的经济效益,明码标价,出价高者得之。比如同一个科技成果,腾飞公司想要,别的公司也想要,那就不一定是转让给腾飞公司,假设别的公司出价更高,也可以优先转让给别的公司。这样一来,不但研发公司有动力,就是腾飞总公司,也会更加重视将科技成果转化为现实生产力。因为每一个人,每一个公司的眼光都是有局限的,一些科研成果,研究人员辛辛苦苦搞出来了,仅仅由于公司高层没有一双慧眼,就此埋没了。这可是极大的浪费。”

“火炬计划”一颁布,柳俊就做了极其详细的研读,这时候说出来,自也不是“言之无物”。

严玉成眼睛亮了起来。每当他听到一个极好的建议,或是想到了一个绝妙的点子,就是这么个表情。

“那要是研发部门的成果,谁都看不上呢?怎么办?研究人员难道就不发工资了?”

柳晋才忽然插口问道。

“要是谁都看不上,那就证明他们研发的方向出了问题,

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