陆景赶往海嘉大厦的时候,挑选出来的二十几位面试者已经坐到大厅里等候面试的开始,他们对陆景的到来感到奇怪,纷纷探过头来。
为了能让自己看上去成熟一些,陆景不得不穿上西服,打上领带,带着一个大大黑框的平光眼镜,看上去不像十八岁的青年,但是脸上遗留的稚气,也没有让他看起来像他所期望的年龄效果。
陆景见大厅的人都朝他望来,镇定自若的走向办公室最新章节。他的心里素质早在人生读档前给锻炼出来了,自若不会有任何的不适应,只是在心里告诫自己:这次是挑选能办事的员工,不能由着自己的性子,像以前一样,尽往自己手下的直辖部门里挑花架子美女。
杜卫成早早的在经理室里准备好面试资料,见陆景走进办公室,拿着一摞简历出来,与陆景走进会议室。
“陆总,这是今天面试者的简历,这个顺序和入场顺序是一致的。”杜卫成将简历递给陆景。陆景飞快的过了一遍今天面试者的简历。昨天在陆景初步筛选之后,杜卫成通过电话简单的交流后,最终挑选了二十四人参加今天的面试。
“我通知他们面试开始?”
“行。”陆景打个手势。
会议室里没有什么特别的布置,陆景和杜卫成坐在会议桌的一侧,面试者一个个进来,坐在另一侧,相互交谈。
陆景挑人的方法自然不是按照固定的职场招聘那样去提问,对于选拔真正的人才来说,并没有太大的帮助。主要还是通过他的观察,以及随性的提问,来测试面试者的能力。
招聘广告上写着需要内勤一名和出纳一名,业务员若干。内勤自然需要的细心,有责任感的女孩子为好,若能容貌出众自然是最好了。出纳只要简历上所写的东西属实,能够胜任即可。
陆景很快就圈定了几个人选。
业务员的招聘才是今天的重中之重。这关