除此之外，有系统的扫描搜索功能，加上小七的智能，带着一组人做野外生存训练上丰台山时没费太大的力气就找到了不少药材，换到了近一万点数，继一个月前的大花销之后勉强算是少做了些补充。

目前系统总积分是八万零五百点，升级依旧有所欠缺，但过些日子再去采几回药应该差不多能攒下来十万点以上。

冬天采药一个月的时间都能让她才到价值近一万点的药材，秦霜结束训练以后最先向庄里所有人宣布了一个新的日常任务。

以后每隔三天就由五个三组人，三个二组人，两个一组人共计十人成为一个小组，上山采药！若是采到药用价值极高的药材当月可以额外得到一笔奖金！

三组加起来一共有一百个人，正好每人每月都能轮到一次，非常公平！

为什么是一百个人，少了十人，还要说说一个月以来特训的结果。

秦霜早就说过，经过特训后可能会淘汰掉一些人，也可能会从一组选出一些人入住主院，少了的十人便是这两种情况了。

最后有资格入住主院的一共只有三人，分别是原来的一号，二号和五号，如今已改名为合欢，玄参，白术。玄参更是直接被秦霜任命为如意庄的大管家，统管庄内一应事务，包括主院的一些内务，还有如意庄开张后的账目管理等。

合欢（原阿凌）和白术则主要负责秦霜和阿辰的安全问题，只要他们出门，这二人便会如影子一般随行左右。

三人的待遇的确一如训练之前一些人的猜测，比一组人更了许多，每季六套新衣，有特制的和地组人不同的工作服，工资也翻倍增长，只是具体翻多少倍，只有他们自己知道。假期倒是没变，毕竟是要随时保护秦霜和阿辰的，不一定是因为他们自己应付不了，而是，当主子的总不能遇到麻烦每次都自己动手吧？所以他们的假和一组人一样，每月四天，还不能同时休息。