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第六百三十四章 缺口(2 / 5)

这么离开吗?

周硕做不出这种事情,也不可能这么去做进而寒了后来者的心。于是给与一笔股份,然后安排到董事会、监事会里做些力所能及的工作,就是个很好的安排了。

除此之外,像很多高管手里也有一笔股份。比如说集团总经理东方恪,人力资源部萧怀丹,刘刚和邵世明这两个好兄弟,泛翰光学的麻友公、华晶的刘侃。这些举足轻重的关键人物也必然需要一笔股权激励。

而最后、最有可能得到股份的,则要数泛翰研究院的科学家们。从最早六十四所所长黄石,到涂岸北从梦幻集团带来的交换机研究组,到光刻机成套技术项目组的笑扉扉,到液晶技术、到北美的邓中翰、到中诚光电的陈爱华……

泛翰研究院目前十多个两院院士级别的大牛,几十个已经取得杰出科研成果的科学家,怎么还不值得一笔股权奖励了?

这些人每一个可能掌握的股份都只是很微小的一部分,哪怕集合起来也不可能动摇周硕的绝对地位。但不管怎么说,确实是泛翰集团名义上的主人。当周硕无法行使权力的时候。股东大会是有发言权,并且可以通过决议的。

当然,这个决议要经过三分之二资本决的同意。可谁叫最大的股东缺席呢?哪怕是大股东缺席三次以上重要的股东会议,其他股东拿着法院判决也能强行组织股东大会了。

这里面涉及到的运作很困难。一般来说企业内部通过这种政变方式根本不可能。但周硕如今面临的这些人当然不是普通人,一纸法院判决轻而易举就能拿到手。

而至于入场的股份,当然更加容易得到。泛翰集团的老巢绣城不好弄。泛翰研究院帝都研究所里可也有不少手持泛翰集团股份的人。

对于在帝都还算吃得开的幕后人物,软硬兼施之下拿到一笔比较可观的股份并非难事。

众美合作基金在帝都迅速而悄无声息的成立了。成

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