东方恪坐在副驾驶的位置上。目不转睛的说道：“如果说市场人才，其实日本的汤军经理做的就不错。目前日本市场上erp系统的普及率增长的非常快，代工业务的数量也在稳步提升，应该可以肯定他这方面的成绩。”

“汤军啊！”周硕有些怅然，牛星的离去让他对后世名人多了点隔阂。或许是自己的人格魅力不够，或者是泛翰集团的舞台终究太小？不论是谁的企业被人当成刷经验的地方，恐怕都不会有好心情吧。

“既然他在日本发展的这么好，那就不要轻易调动他了。”周硕摇了摇头，翻动着手里的人事资料：“集团要想健康发展。终归不能把希望都寄托在一个人的身上。让你去打听的萧怀丹情况，有什么消息没有？”

“萧局长啊！”东方恪轻笑一下，似是不知道应该怎么张嘴才好。踌躇了一下，这才说道：“她终究不能算是会适应体制内的人才，大港自身的招商引资队伍建设起来了，她的利用价值自然大幅下降。如今在大港做的恐怕不是太舒服，听说打她主意的人很是不少。”

“打她主意？”周硕略微一愣，诧异道：“怎么，还有人和我们一样。相中了她的商务能力吗？”

“这倒不是，您知道萧局长那人颇有点桀骜的，实际上被大港的官场排斥的厉害。”东方恪其实对萧怀丹倒是有不少好感，不过大抵是基于双方对体制内那些破事的共同观感造成的。他摇了摇头说道：“大港那边经济情况比咱们好一些，有钱人不少，级别高的也多。倒是都想把这位萧局长金屋藏娇呢。这一来二去的，市面上又能传什么好话了？”

“这样啊——”周硕倒也说不好是替自己高兴。还是替她感到悲哀。从见到萧怀丹第一眼开始，他就觉得她只是把招商局长当做了一份工作而已。而并非是一个体制内的事业。对于这样的人，做的不舒心换一份工作应该是再正常不过的事情吧？

“