离不开你。”周硕斟酌着词句，谨慎的说道：“中国互联网目前才刚刚开始发展，不用急于这一时三刻。我想，起码得找到一个能够代替你位置的人，并且帮助麻友公经理把公司扶上正轨吧。”

“我看东方恪就不错。”牛星干脆利落的说道：“周总不在公司的时候，多数日常事务我都是和他协调的。东方秘书虽然年纪不大，但对公司事务很有灵性，也很善于学习。有我在一旁教导的话，两个月时间也就能上手了。”

“至于说麻经理这边，我也会尽心帮助的。”他歪着头想了想，不确定的说道：“不过他能不能在这个位置上做得好，这个现在还看不出。”

“东方恪。”周硕用手敲着桌子，他不确定牛星是看透了自己的想法，还是真心实意的在推荐东方恪。

论本心他确实有用东方恪取代牛星的想法，但他的年纪毕竟摆在那里，能否真正胜任委实难料。秘书系统的出身，按理说最好还是下基层多锻炼一下比较好。

当然泛翰集团本身也没多少历史，尚且还没有形成各种非得亲自经历才能了解的潜规则。就连牛星本人，其实也没多少真正的基层经历。能够在现在的位置上做的得心应手，只不过是占了初代设计者的光而已。

东方恪如果能够得到牛星的教导，未必不能直接挑起大梁。

周硕重重的点了点头，叹息的说道：“好吧，我会尽快对集团的各个职位做出一些调整。如果东方恪真的能够胜任牛经理现在的位置，我两个月后会同意你的辞呈。”

说到底，这件事还是泛翰集团根基太浅，周硕夹带里的人太少！若是有个成熟的人才梯队培养体系，公司离了谁都一样运转。

看来，这件事必须当做一个大事，提到日程上来了。周硕想着，只有自己培养起来的人才，才是泛翰集团最大的财富。

“呵呵，那就太谢谢周总了。”牛星真情流露的笑