限美好的。可是日本的软件业呢？你们可有什么在国际上值得骄傲的成绩？但是日本的软件业从业人员，拿的工资却比美国人还高！单从成本上来说，日本软件毫无竞争力。和中国不同，你们正在走下坡路！”

周硕说完，会场里一片寂静。谁也没想到一个中国人竟敢在日本人的宴会上放群嘲，可是他们张了张嘴，却什么反驳的话也说不出来。在商业通用应用软件领域里，日本软件就是一片荒漠。他的主要市场其实是政府和硬件厂商的定制，日本软件业的疲软甚至是他们自己的共识。

1993年以来，虽然日本人也意识到了这个问题，并且提出了改变重视硬件的传统方针，敦促调整信息服务产业的发展结构的《软件新时代》提案。可惜结果是哪怕二十年后，产业结构调整都没有得到有效落实。

“日本软件总比连软件是什么都不知道的中国要好吧，我们用不着你来说三道四！”

“我是来救你们的！”周硕大喊道：“日本软件业不仅没有技术优势，甚至连成本优势都没有！你们最底层的数据录入工作，一个人的月成本也要二十万日元以上。如果是技术娴熟的程序开发人员，月成本翻个番都不够！日本软件业之所以还能存在，只是在依靠地域优势而已。美国人的人力成本也很高，可是人家有技术优势，有新兴的印度外包中心，长此以往日本软件业只能是等死而已。”

“就算这样，中国人又能帮我们什么？”织田骏夫愤愤不平的从人群里站出来，说道：“软件业是技术和效率至上的行业，你们中国人连自己都救不了，能救谁？”

周硕看着他，缓了缓气氛，笑着说道：“中国的人力资源是你们无法想象的，我们的人工成本只有日本的十分之一，效率哪怕只有二分之一、三分之一，也能极大的降低日本软件业的成本。由日本软件公司来提供技术，中国软件公司来提供人力，这样强强联手，不是很好的策略