力量。

他很快转移了谈话对象，好在其他人还愿意在这些事情听从他一些意见，让他给予一些指点。

他做这些事情当然不是单纯的好心，而是想尽量让其他人能够做一些符合整体利益的选择，尤其是最好能够与他的进化方向配套，能够增加他的战斗力和生存几率。

就好像医生的进化方向，显然医生本身生存能力和治疗能力之间存在矛盾，毕竟治疗代替不了防御，将大多数奖励投入到治疗能力上，那么在个人防御上的投入势必就会减少，这是不可调和的矛盾，但又不可能人人都去兼职医疗，非得有人专门进化这一职业，才能提升得更快，更有效率，才能应对更多的极端情况。

他这个队长的任务，就是协调解决这个问题，现在队伍中每个人都有简单的治疗手段，专业进化这个职业的没有一个人，他也无法强迫其他人选择进化该职业。

显然之前他还没有树立起足够的权威，不过现在他度过了五个世界，可以提升到a级实力，自认为可以扩大队伍规模，能够应对更高难度的提升。这样的话，从可以从保留下来的新人中挑选出医生的职业。

队伍规模在很大程度上决定着任务难度，而新人的存活率，又很大程度上看资深者的支持力度。虽然主神会给予新人简单的任务，但如果资深者不好好地进行引导和帮助，单是一个心态转变，就能要很多人的命。

这个小队的队长在如何做，李林丝毫不关心，他正在查看着这个空间所应有的资料。

“强化，奖励点，资源兑换，团战……”这些东西看起来就和小说中一模一样，李林已经知道幻想空间的演化过程，对此当然也不意外。一个次元空间本身想要演化出主神空面那样强大的力量，显然很难，但如果有一个超等文明的工具融合在里面，那就变得容易多了。

李林自己都做到了近似程度，当然他不可能像这里一样，