定加班费计算！

这还得了！

一句话，直接让吴文斌动力十足。

毕竟，年终奖说的再怎么天花乱坠，那都是画大饼，最终都是以公司效益挂钩的。

可加班费却是实打实的工资！

与绩效没有任何关系。

五百多平的空间，仅有三个人，此时显得颇为空旷。

尽管如此，吴文斌第一件事就是让刚刚上班的hr做好记录。

统计公司员工工号。

李平安作为老板，毫无疑问的工号是001。

此时，吴文斌告诉hr下个礼拜的工作安排，需要招聘哪些人。

听到手机微信的强提醒，吴文斌第一时间打断了人事，拿出手机查看老板的微信消息。

为了每次都能第一时间看到老板发来的信息，吴文斌每隔一段时间就会开启微信的强提醒功能。

看到老板发来的一份没有命名的pdf文件，吴文斌正疑惑着，老板又发来了一条信息。

“这是今天和华威签订的合同，你看一下，价格不要外漏。”

“下次有其他合作，由你来出面洽谈。”

看到华威两个字，吴文斌很是诧异。

几日不见，老板就和华威勾搭上了？

这……

公司是怎么和华威有合作关系的？

带着满满的疑惑，吴文斌先是回复了老板的消息后，点击接收文件，打开了老板发过来的pdf文件。

花了几分钟简单的看完合同内容，吴文斌震惊不已。

老板竟然还有一项专利！

就连华威都需要使用。

按照合同上写的，公司就算以后什么也不干，单纯的靠专利费就是一笔不小的数字。

一时间，吴文斌底气十足！

不就是盖大楼嘛