高光让给了宁昊这个导演。

这种让渡，是为了公司更好的发展，为了形成宁昊的品牌效应，为了下一个项目更容易成功，大家得到更好的收入。

尤其是从一开始，三通娱乐的利益分配模式，比较公平。

倾向于业务端，更是加深了这种契约理念。

说白了，先捧出宁昊，是要他再带动其他人一起发展。

嗯？

宁昊跑了！

损失的不只是沈三通的利益，整个集团其他人的利益全部受损。

自然而然的，集团上下，希望收紧明星以及其他导演主创的合同，还有职工合同。

在公司没有任何对不起的情况下，给平台给资源，也给了足够利益的的情况下。

先起来的，不带动还没起来的，转身跑了。

有一种背叛感。

公司职工情绪是非常强烈的。

这个漏洞要堵住，不堵住的话，人心就会散。

沈三通不想扩大化，又要处理好宁昊的恶劣影响，很费心。

刘师师见识了沈三通的工作状态。

不停开会，开完会，就来开她。

刘师师道：“我要走了，你还是好好工作吧。”

沈三通挽留，吟诗可以让他放松：“师师，我需要你帮我陶冶情操。”

刘师师也不装了：“你不是要陶冶情操，你满脑子都是另一种操。”

她之前有些装，现在不装了。

挺爷们的。

狠狠折了一把如意金箍棒，走人，赶紧回家。