领导的鼓励和大饼不一定能抚慰加班加到异域所带来的身心疲惫，但带薪假一定能。

两个倒霉干员满脸带笑地走出了办公室，留下宋成坐在办公桌后面长长地呼了口气，继续愁眉苦脸地看着电脑屏幕。

而就在这时，他注意到屏幕角落的一个图标突然开始闪烁，下一秒，一个视频窗口便突兀地出现在屏幕上。

一位穿着白色套裙、扎着灰白单马尾的年轻女性出现在画面中，仿佛失去色彩般的浅灰色瞳孔隔着屏幕看着宋成的眼睛：“忙完了？”

更大的领导来了。

“局长，”宋成瞬间坐直了身体，表情有些紧绷，“您还没下班？”

“我今天加班，”百里晴淡淡说道，她的声音就如她那褪色般的双眼一样缺乏波动，“我看到了刚才档案部传过来的资料，想听听你的看法。”

“关于那个‘于生’的？”宋成微微皱皱眉头，略作沉吟之后摇了摇头，“我觉得现在没办法下任何判断，我们需要和对方做一次正式接触，才能评估他到底是个怎样的……个体。但难点在于，是按照‘人’的标准来接触，还是按照‘实体’的标准……”

“按照人的。”百里晴毫不犹豫地说道。

宋成脸上有些意外。

“因为他的自我认知是‘人’，”百里晴平静而有耐心，“那么不论他是不是人，我们都要确保他今后仍然这么想。”

“……保持目标的自我认知，是吗？”宋成若有所思，似乎理解了局长的想法，“您是觉得……一旦该个体的自我认知出现了偏移，可能会有很严重的后果？”

“现在还不能确定目标到底都有什么能力，以及他对交界地未来的影响，但多一个站在‘人’这边的，就少一个站在‘非人’一侧的，天生对人类友善的异域实体可不常见——尤其他还从很久以前就‘生活’在交界地，我们要将这视作一