综会有导师说，学员发挥不好有自己的原因啊？！

许枫真是损人不利己啊！

在许枫发言完毕之后，白瑶接过麦克风，从理论角度帮学员们仔细的分析了他们的发挥问题。

真正从技术角度，从头到尾的把每个学员的每处失误和可以改良的地方都说了一遍。

和之前那些导师干巴巴的发泄情绪，单纯的指责或是阴阳怪气完全不一样。

看的台下观众和其他导师都有点不会了。

一个是真反省导师的职责，另一个是真教啊？！

等台上两位导师发言完毕，时间已经过去十多分钟了。

两人说完，轮到其他导师的时候，他们一时间竟然都不知道说什么了。

人家一个人把问题揽了很大一部分在自己身上，另一个又把学员的那部分问题说的清清楚楚。

留给其他人的空间，就只剩下情绪的宣泄了……但看台上那些学员的表现，似乎早就做好了心理准备，并没有被骂哭的可能性。

憋了一肚子火，准备在这里反击的卓子轩更是觉得自己一拳打在了空气上。

最后只能草草的批评了学员几句，就结束了自己的发言。

所有导师评完之后，许枫小组最后的成绩是1人a，少数人bd，多数人c。

有去除最高分最低分的机制，这个评价还算是客观的。

在所有小组都表现完之后，许枫这一组最终的成绩，排在所有小组的中游。

比预想中的竟然好上不少。

其他小组，竟然也有很多发生了奇奇怪怪的幺蛾子……毕竟是只有几个小时时间准备的，还需要各个组员强合作的比赛。

能像许枫小组一样“不犯错”，就能超过平均水准了。

离开评委席，许枫和小组成员拿上了自己的牌子，一起朝着重新分配的练习室和