“这几天还好……”

张扬微微坐直了身子。

“前段时间我们组连续加班了好几个月，总算把‘艾曲波帕’的化学晶型给仿制成功了……”

“现在样品提交到了中试车间进行小规模量产，所以，这段时间难得空闲一点。”

说着，他脸上露出一丝轻松的笑容：

“对了许总，您找我有什么事情？”

看着张扬轻松的笑容，许冉脸上没有露出一丝波澜。

作为人力资源部主管，她见过，甚至亲手辞退过很多比张扬更优秀、职务更高的老员工，早已波澜不惊。

“既然你都直接问了，那我就不绕圈子了。”

许冉直接进入主题。

“我不知道你最近有没有听到一些传闻……比如说公司今年的裁员计划。”

“现在第二批裁员名单已经确定，很不幸，你恰好在裁员名单里。”

嗯？

裁员？！

张扬嗡地一下懵了，一时间有些反应不过来。

平日里他当然也听过一些小道消息，但从未往自己身上联想。

四年多前，研究生毕业后他就进入了公司。

这些年一直兢兢业业甘为牛马，每逢需要加班时也总是第一个报名。

甚至这几年偶尔感冒发烧也咬牙坚持，就是怕影响了公司的研发进程。

可现在竟然……

裁员？

“为什么？！”

许冉没有直接回答。

身为北风药业人力资源部负责人，她自然知道高层的一些想法。

简单的说，降本增效。

五年前，华夏官方开始大力扶持“生物制药行业”，那时候国内人才稀缺，制药专业人才缺口很大，像张扬这种非名牌大学的应届硕士研究生也拿到了18万的年薪。