资谈判”。

劳资问题一直是资本家和工人间最大的矛盾，这问题谈不好，在一些发达国家，那可是会闹出大事和人命的！

譬如美国的nba，就曾因为劳资问题而停摆，许多球星在停摆期跑去很多别的联赛打球，差点就不回来了！

日本这边也是如此。

总工会在每年的2月份征集全国打工人的意见，然后拟定草案，于3月份陆陆续续发给各个公司，要求他们给公司里的职员提高基础薪水——草案基本涵盖了所有打工人，连那些打零工的时薪也没放过。

靠着这么一步步的紧逼，去年日本国的最低时薪为635円，按照现在的汇率，折合软妹币高达63块，任何公司雇佣员工，时薪低于这个数都是违法的。

当然，现实情况是公司会通过调整工时和其他东西，让你的最低时薪没那么夸张。

但这也极大保障了最底层民众的收入水平。

另外提一嘴，北川秀穿越前的2024年，日本最低时薪为930円，折合软妹币46.5块，东京都的最低时薪为1163円，折合软妹币55.3块，而隔壁首都的最低时薪为全国最高，约26.4块。

考虑到日本国的物价水平比隔壁要高一些，折算下来，虽然还有一定差距，但其实没有网传的那么夸张。

换言之，不管是什么国家，只要你是底层民众，日子肯定都没那么舒坦。

因此日本国的打工人非常热衷参加“春斗”，就算最后只能每个月提一千円工资，那也比没有好啊！

职场经验丰富的村林恭平深知老板们对“春斗”的厌恶。

而北川老师当初聘请他们这个团队，是以高出市场平均工资三倍的标准来挖人的。

新进来的员工，工资也远比其他公司的同行高。

福利待遇这点上更不用说，全部拉满了。