设厂房的工作当中来。"

"这样可以让你们把这里当成自己的孩子。"

"有足够多的参与感。"

"同时你们才是在生产车间当中呆得最久的技术干部，管理人员。"

"也知道老旧的厂房当中最欠缺的是什么，有了这一部分的经验，带入到现代化的工厂当中。"

"可以让工厂的基础设施建设更加完善。"

气氛变了呀！

最直观的就是他们的面部表情从最初的呆子到微笑再到欣喜若狂。

这就是王宇提供的情绪价值。

张茜在旁边看着，多次表示学会了，学会了……

可是，怎么实操呢？

邱小凯是最平静的，他不善于表达自己的感情。

但是现在僵硬的面部表情应该算是高兴过头了，所反映出来的就是一张木讷的脸。

王宇说，"邱厂长，你还是厂长。"

"是这个全新工厂的厂长。"

"不过就是要辛苦一点，超宇那边的工作还没有结束。"

"老板虽然有心自立门户，但是也不能为外界所诟病。"

"白文宿一天没有把她逼到走投无路。"

"这里所发生的一切，她都是不会承认的。"

"所以我们现在所做的一切，应该是对未来走势的一个精准判断所作出的紧急避险工作。"

"邱厂长要继续留在超宇厂当中！"

"解救超宇厂里那些正在受迫害的同志。"

"优先考虑那些技术全面的员工骨干。"

他们虽然很感动，但是在心里也忍不住吐槽：挖墙角说的这么文艺。

王宇继续画饼，看着旁边的江原生产基地问，”知道我们班组长为什么要把厂址选在国企生产基地的旁边吗？"

大家摇