总经理的退让。

一部分的人事权要给到许佩。

这叫留有余地，不能赶尽杀绝，避免水满则溢！

但是让你唐正云上位，不代表你在这个位子上就能坐得舒服。

王宇搞出来的这一台戏，把唐正云搞得颜面扫地。

丢的是谁的人？

丢的是许佩的人！

并且，这不是一次性消费。

在接下来的很长一段时间当中，唐正云这个经理的工作将无法开展。

或者是开展得不够顺利。

他的权威受到了质疑，挑衅！

简单来讲，就是镇不住场子。

镇不住场子为什么不换一个人上去呢？

换一个？换一个哪还能看许佩的笑话？

他唐正云坐三司这个位子一天。

许佩就难受一天。

许佩又不能把唐正云就这么调走。

朝令夕改的态度会让人心寒，以后就不会再有人替许佩卖命了。

那现在再看王宇的骚操作给黎元秋带来了什么？

这是极致的精神享受。

当然，这只是黎元秋自己的想法。

他很满足。

黄征也很满意。

差不多半个小时之后。

黎元秋说，“可以了解一下赵文博的思想状况了。”

黄征离开黎元秋办公室，给后勤那边打了个电话。

“现在可以过去跟黎总汇报工作了。”

黎元秋正在兴头上，无纸化办公软件的引进项目要找黎总批复了，应该不会遇到什么阻碍。

这是高手啊！

要跟领导谈事的时候，连先后顺序都是经过深思熟虑的。

黄征紧接着就给赵文博打了个电话。

内容嘛……稻花香里说丰年