龙、弑杀者和炎爆蜻蜓，按7:2:1的比例，混编而成。

多出来的数亿虫群，全是用来随时填补主战军团缺额的预备兵员。

区区十支主战军团，根本用不着配备那么多脑虫指挥官。

此外，还有数量更为庞大的虔信徒单眼虫，负责精细的虫群小队操控。

指挥岗位少，出战机会更少。

“就按信仰力贡献度，依序兑换出战次数吧。”

韩飞也是不走寻常路，顺势就选择了，推动脑虫种群的疯狂内卷。

他直接给信仰之力制定了量化标准体系，并耗费神力，打造了一个即时更新的虚拟排行榜。

哪只脑虫累积的信仰贡献值高，就能优先兑换出战次数。

韩飞丝毫不担心，这些脑虫会为此疯狂自我洗脑，因狂热信仰而丧失自我。

有句话叫做江山易改，本性难移。

就连赫塞曼和埃利奥特，两个已然成为圣灵的脑虫。

都在争着抢着要领兵出战，说是要替主宰撒播荣光。

实则就是吃嘛嘛不够，觉得自己获得的生命之水配额还太少。

面对这种情况，韩飞只好给圣灵设定了专属绩效指标，让他们得以用神性贡献值，直接兑换生命之水。

在韩飞看来，神灵和信徒之间，本就可以视为契约规则下的交易双方。

绝大多数的宗教组织，不是在给信徒画大饼打白条，就是直接威胁恐吓，比如异教徒死后下地狱啥的。

韩飞却向来都选择用绩效制度，去管理神域内的高智商眷属。

对绩效好的眷属，他向来是不吝啬于给好处的。

连菲修斯这老神棍，在向单眼族同胞布道时，也是以利诱为主，从不搞强迫信仰。

信仰等级不够的单眼人，根本就没法成为高层管理，甚至连找份好工作都难。