有的甚至直接拿来储蓄本，都是本行的倒也省了麻烦。

钱酷转变安排了两个人，来负责接待这些内部职工，凡是交了款的，都进行了登记，但是没有给他们任何购买股票数量的凭证。

对于这一点，职工们倒也没什么意见，毕竟是自己银行，难道还能坑自己人？

这第一批人不算多，购买的股票也非常少，平均每人也就不到一万美刀。

但是到了第二天，前来购买股票的，问题就大了。

有位出纳竟然拿出了五十万美刀，要购买五十万股职工股。

这下可是在银行里惹起了巨大轰动。

这年头欧洲虽说是全球最富庶的地方，但是普通老百姓，也不是能随便拿出五十万美刀来的。

然而就在大多数人以为钱酷会找理由拒绝的时候。

钱酷却让人收下了这些资金，还给那人开了收据，只是其它的和职工一样，都没给具体股票数量。

这就好比开了一个巨大的口子，一天后，又有几个人携带了大量现金来银行，要求购买原始股。

对于这些主动来送钱的，钱酷二话没说，全部照单全收。

然而到了第三天，更多的人携带更多资金来购买原始股的时候，公司却突然发布了新规定。

第一条就是这种随意购买原始股彻底停止，改成按照职工在公司贡献每人自动分配给一万股的认购权。

这些认购权有实物凭证，职工凭这些凭证才能来公司购买股票。

凡是不想要职工股的，可以将自己的认购凭证出售，公司并不干预。

另外公司级别高的，曾经有过特殊贡献的，可以获得更高的认购权，但具体权利暂时不向外公布。

这下可是起了轩然大波，那些前面购买过原始股的职工，纷纷来找钱酷讨要说法。

钱酷却