他说着抬起头，“当时我对陈凡，也是这么处理的。”

领导看着他，也感觉自己的问题有点荒唐。

他抹了把脸，自动忽略这个问题，继续说道，“谈谈你对陈凡的认识。”

朱明不假思索地说道，“肖烈文，我们县武装部曹部长跟他认识。但是原部队的番号信息我们就不清楚了，他的档案都是在武装部保管的，除了县里的少数领导，其他人都不知道。”

朱明看着他，眼里有些迷糊，“不培训军事和特工技能，只培训专业知识？那他过来干嘛？”

“那不可能。”

难道送过来做贡献吗？

不过这句话到了嘴巴又给咽了回去。

第二，我检查过他的手脚和走路姿势，没有一丝一毫被训练过的痕迹。”

有些拿着介绍信的还好，那都是打算回去的，可有些没打算回去的，就隐瞒来历，要死要活的赖着不走，咱也不能说把人往绝路上逼，所以凡是能通过审查的，基本上都睁一只眼闭一只眼，让他们留下来，至于他们能不能待下来，就看他们自己的本事了。”

与其将一个优秀人才送过来，还不如挑选一批优秀的目标进行策反、培养，成功率不仅更高，以后的收益也更大。

朱明昂着头说道，“我在部队的时候也是在侦察连干的，有段时间还配合过公安部门做反特，专门学过如何识别敌特。

首先，陈凡被救的时候已经濒临死亡，我仔细问过救他起来的卢家湾6队小队长杨传福，据他所说，只要再晚5分钟，这人就咽气了，所以绝对不可能用这种方式潜入。

领导听着不断轻轻点头，显然对于这种情况也知之甚深。

何必那么吃力不讨好，凭白浪费一个优秀人才呢？！

沉默两秒，他突然问道，“有没有可能是一种新的方式……”

领导听了微