问里，他选了一个叫孙卫中的年轻人，原因就是他的长相没有侵略性。

“董事长，趁着调车子来，我先和你说说政策的事情。”

“你这是今天就要开始了？”

“赚钱不是越早越好吗？”

“哈哈哈......”

再一次听到这样的口吻，梁兴民哈哈大笑了起来，他随即拨打了秘书吕娜的电话，让她安排人把公司里的那辆奥迪a6给开到售楼处来。

“说说吧，你要什么样的政策？”

“提成点。”

罗阳很直接：“千四的提成点！”

梁兴民的眼睛一下子眯了起来，也幸亏罗阳前两天的表现在支撑着，否则他听都不会听下去。

在他的眼里，罗阳依旧不紧不慢，视线扫向刚才挑选的孙卫中和周洋。

“你们俩现在每个月销售几套房子？”

两人都愣了一下，随后脸颊微微红了起来。

“平均下来一个月两套。”

这是孙卫中的回答，周洋更是不堪，每个月只有一套半的平均数。

“他们两个加一起，需要十个月才能卖出35套房子......对了你们底薪是多少来着？”

“800。”

“十个月，两人底薪需要支出16000。”

罗阳算账给梁兴民听：“但是新的销售模式有可能在一两个月里达成35套的销售额，节省下来的底薪部分就可以抵充掉将近一个点的提成。”

先不论一两个月能否销售掉35套，但是数据没错，听完这个，梁兴民的脸色好看多了。

“其次，这种营销模式的规模是可以扩大的，在此基础上，时间跨度拉长到同样十个月......梁总，十倍以上的现金流回笼，光是节省下来的资金成本就足以抵消掉一个点的提成了，还不算其他。”