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第32章 兵强马壮(3 / 4)

可供选择的配对方案特性参数劣化到无法接受,仍然不能通过重复性实验时,才考虑推倒重来。

由于这个项目实际上是拿着答案补充过程,高振东并不太担心最优配对方案出问题。

梁发明听见这个要求,非但没有抱怨工作多,反而非常高兴,这代表啥?这代表我老梁得到高副组长的认可啊。

给组里现有人员通了气之后,高振东离开试验室,去找老陈要科里的塞人名单。

老陈见他进来,把桌子上一张纸递给他:“名单在这儿,名单之外你想加谁,你可以自己把握。”要说老陈对高振东,那是真的没得说。

高振东拿了名单,走回办公室。路过早上带人去找他的那位技术员办公桌的时候,他叫了那位技术员一声:“老肖,最近有空没有?”

肖技术员脸上喜色一掠而过,站起身来:“有空有空,高组长有啥好事儿照顾我?”

高振东脸色一正:“好事儿没有,有个苦活儿,我们组人手不够,厂里科里安排加些人,你要来不?”

肖技术员满脸笑容,毫不迟疑:“要要要!”

高振东点点头:“行,那人手就凑够了,大概下午就宣布。”

高振东回到坐位,拿出纸笔,开始写增加人手的申请报告,虽然人大部分是别人加的,可是事儿得他来办。

报告写好,到试验室,请贾东旭去跑流程,他自己还是和往日一样,在试验室和大家一起工作。

时间很快到了下午,科里厂里一路绿灯,手续办得非常快,到下午三点钟,贾东旭已经把手续办齐了,顺便还把激动难耐的李副厂长侄子一起带过来了,一名二级车工。

高振东请小刘去科里,把名单上的人请来,然后大家开了个短会,会上高振东除了相关规定之外,只强调了一件事:安全。

大功率电炉、高温、钳工、车工、金属粉尘.

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