这话一出，除了他那几个老下属，其他人都惊的说不出话来，有反应快地问陆南：“阿南,你现在在猎头公司吗？”

没人会相信一个技术人才会去做猎头。

其他人此时大都也是这么想的，总是觉得，陆南的工作不应该是出来挖人，这不是他的强项。

这时陆南有些不好意思地笑了笑，“我肯定不是猎头，实话跟大家说，我加入了浩渤科技，这次是代表浩渤科技技来邀请大家加入浩渤科技pp事业部。”

浩渤科技四个字，对在场每个人都有极为复杂的情绪，自从pp诞生的那一天起，一直到qq裁员，宣布停止维护，大家每天听的最多的，就是浩渤科技。

在职的时候，大家上班时一边研究怎么对付浩渤科技，一边感叹浩渤科技的不可超越，下班后又被家人问，浩渤科技会给你们带来多大影响？浩渤科技比你们牛多了；你们在浩渤科技面前还能撑多久。

不夸张的说，这四个字一直是在场的所有人的梦魇，而现在，这个一直在折磨自己的公司，竟想收编自己，这实在难以接受。

有人提出了和陆南手下同样的看法，觉得浩渤科技全方位超越了腾训，没道理还要挖被腾训裁掉的员工，但陆南却说：“虽然qq已经退出了即时通讯软件，但我们老板还是觉得在坐的各位都是即时通讯领域最顶尖的人才，所以在得知腾训裁员后，让我来深城，当面邀请大家加入浩渤科技。”

徐斌忍不住问陆南：“阿南，浩渤科技pp事业部需要这么多人吗？我们这个事业部出来的至少有一百多人，浩渤科技能消化么？”

陆南点点头：“浩渤科技未来的发展方向并不只有pp，而是要围绕着pp打造庞大完整的生态链，所以公司对技术开发团队非常重视，浩渤科技开发中心现在有两三百名技术员工，但大家都有各自的任务，我们未来会有多个并行的开发项目，专门围绕p