生来做。这样才能显得更纯粹。”

郭开宇点点头，周浩有他自己的顾虑，如果他不需要自己帮忙，那自己也没必要问。

周浩问郭开宇：“上次曹学姐介绍的那个卢雅彤，你们还有沟通吗？”

郭开宇说：“沟通过，我跟她说了周末会带着先头部队转战京城，她说下周一就能到岗。”

“很好。”周浩点点头，“一定要给她足够的压力，能在日企干几年的人，抗压能力都很强，这一点你不用担心。先让她快速加入，比如公司正规化后的部门及架构、后续岗位的招聘、员工的福利、绩效、奖惩以及培训，都要让她给出规划和细节，至于你这边，眼下最重要的是技术团队还要不断提升，最重要的就是开发团队，不要心疼钱，以后我有的是新产品交给你们开发，你们可以多花钱，但不能掉链子！”

郭开宇一脸郑重“老大放心。在团队上，我一定不会心疼钱的。”

“推广上也不能心疼钱！”周浩叮嘱一句：“好的领导，得敢花钱、能赚钱，赶紧给我组织一帮强大的技术力量。这是我们颠覆互联网的关键。”

“明白！”

吃过饭，周浩就把这些刚到京城的员工，和租好的职场交给郭开宇，自己急匆匆的赶回学校。

今天下午希望之光所有的地推人员就要开始上门核实用户信息，大家都在学校等他。就连娄新雨她们，和她们的朋友，也都到了理工大。

周浩跟省城那边的技术人员配合，他导出银行流水，再由省城的技术人员跟数据库匹配。

下午两点半，匹配结果不断出来，1500多个订单中，已经支付的订单数量达到了1435个，支付比例达到95%。

这1435个订单根据地址排序后，立刻被打印出来，周浩在寝室楼下把这些订单挨个发给自己的地推团队，将他们两人分成一组、一组一个片区，对这1