话不能只听一点，要能够明白别人话里面的引申含义和潜台词。

这可不是小事情。

打个比方来说，领导在批示最后写道：“以上意见供参考，请斟酌”。

看到这样的文字，如果当了真，真的只是斟酌一番，参考一下，那就悲剧了。

这样的批示，其真实意思绝不是让下属去参考或者斟酌，这种文字只是一种姿态，一种话术。其潜台词往往是：这就是我的意见,你们看着办吧。

再者说，下属地区报给领导一个请示，要处分一个干部。

领导一看，有些难办。

按写的情况，这个处分该给。

但是，领导对这个干部很了解，老下级了，依这个干部的人品素养，不该犯这种错误。

领导对这个地区也很了解，长期存在派系矛盾。

怎么批呢？

同意？

如有隐情，冤枉了干部。

不同意？

有袒护之嫌。

要求重新调查？

没理由不相信下级组织。

最后，领导批道：“如情况属实，严肃处理。”

书面意见的态度严明，坚持原则，不讲私情，不偏不倚。

但是，有潜台词。

分管干部工作的副职拿到批示一看就懂了。

他没有马上着手处理干部，而是立即派人核实情况，看看是否“情况属实”。

结果，请示中所说的情况失实，干部是清白的。

领导的有些表扬，可能是表扬，也可能另有潜台词。

尤其是那种不喜欢批评人的领导，总是笑嘻嘻喜欢正面鼓励下属的领导。

这样的领导，他的表扬，可能并不是在肯定什么，而是在借此表达他的一种期望，一种价值取向，是想要鼓励什么或引导什么。