特去了洛杉矶，这些年湖人可以说颗粒无收——最大的收获是一个榜眼签。

不是贝尔曼执教的不好，而是巧妇难为无米之炊，贝尔曼那套效率法，在缺兵少将的情况下根本不管用。

而且贝尔曼对更衣室的管理始终有问题，没有阿甘这样的老大为他镇场子，他必须分散相当一部分的精力去和球员做斗争。

这些并不是他擅长的，他还是更习惯于做一个技术型教练，而不是管理型教练。

1996-1997赛季对贝尔曼而言更是压力巨大，因为球队有了大鲨鱼奥尼尔，他将和贾森-基德搭档。

球场上的基德令教练放心，球场下的基德可不是善茬，两个赛季下来他已经在洛杉矶闯了不少祸。

奥尼尔也是个脾气大，需要哄的球员，他和基德能不能和谐相处，无疑非常考验主教练的管理艺术。

这正是贝尔曼最为头疼的问题，执教阿甘根本不用操心这些，你安心被阿甘管就行了，哪用得着管这管那的。

“你现在唯一要担心的是阿甘的状态，如果他还在巅峰期，那你可以专注于打造你想要打造的体系，条件是你必须把阿甘作为核心，当然你不至于傻成那个样子。如果阿甘不在巅峰期，你要多想想，如何更好的挖掘其他人的潜能，然后专注打造你想要的体系，就这么简单。很多其他事你不用操心，阿甘对球队的掌控力绝对比你强。”

贝尔曼真心实意的给了伯德一些建议，但伯德并不是太相信。

他相信甘国阳还能有非常好的状态，新人训练营能看出来，他依旧实力超绝。

但他不相信，阿甘能对球队有那么强的掌控力，比教练还强？

可仔细想想，这家伙似乎真的了解每一个队友，性格、脾气、打法、风格甚至日常的喜好。

他编制了一张无形的网，掌控着球队上上下下每一个人，让所有人为