打量王芳。

“额、啊？”王芳一愣。

“是呀王主管，小林昨天没有请假吗？”赵东有些疑惑，显然事情也出乎了他的意料。

“他、他和顾组长口头上说了一声，然后就擅自离开公司了，这大早上的打了卡就离开，这像话吗？”王芳的脸‘唰’的一下就红了，不过之后，她还是理直气壮地说道。

“是这样吗小林？”赵东看向我。

“对，我朋友出事了，我必须第一时间过去。”我尴尬地说道。

听到我的话，赵东点了点头。

“小林呀，以后请假最好提前申请，这样工作中王主管可以重新安排每个小组的工作，你这样急匆匆的就走，的确不太妥当，你是新员工，或许这方面公司的规章制度不太清楚，这次旷工就算了，下不为例。”蓝心湄一边提醒着我，一边和赵东对视了一眼。

“对，下不为例，毕竟谁都有急事。”赵东赞同一声。

“下不为例？赵总，蓝经理，这怎么能行？”王芳脸色一变，她难以置信地看向我，接着开口道。

“啊？怎么了？”赵东说道。

“没有规矩不成方圆，我刚刚当着部门同事的面都说了，这种情况一律按照旷工处理，我是看在林楠是新员工的份上，如果是老员工这样，那必须要警告处分的！我们公司的规章制服，该怎么样就是怎么样，这方面可不能通融。”王芳立马说道。

“这--”蓝心湄诧异地看向王芳。

“王主管，你是不是对林楠有什么误会，这也不是什么大事，他早上遇到事了，领导也不在，和同事请个假，也情有可原，这一下算旷工，不仅仅是要扣三天工资，全勤奖也会没有，你还说什么警告处分，会不会太严厉了？”赵东笑道。

“那如果赵总你觉得严厉，那林楠我管不了了！”王芳一个扭头。

我去！