潘志刚在人事方面，琢磨得透透的。自从认识后，乔岩每次关键一步，他都能提出建设性意见。这次也不例外，更是指出了一条想都不敢想的前进道路。

组织部门有个自己人是多么重要，不一定能办成什么事，但能第一时间获取到一手信息。

见乔岩在犹豫，潘志刚点燃烟递给他道：“把你的一切顾虑都放下，这次必须听我的。我一直在说，万事再谋，你不去想不去做，怎么可能会成功。就好比你的云谷湾项目，当初你觉得能成功吗，不也拿下来了嘛。”

“距离年底还有一段时间，说长不长，说短不短，从现在开始就得谋划并实施。我算了下你们的任职时间，省两会召开之前就会有所动作。所以说，不到三个月的时间，就看你怎么努力了。”

“路子我给你想好了，分三步实施。第一步，你的工作不能落下，还得加把劲，在这段时间要学会包装自己，给自己造势。省里号召什么，你就响应什么，尽可能地在省领导面前多露脸，赢得更多筹码。”

“第二步，你虽是省管干部，但由市里代管，能不能成，市委书记的态度至关重要。所以，你和戴国成要搞好关系，适当的时候提出来，让他把名单报上来，我才能接过来具体操作。另外，市委常委里有没有空缺，也很重要。没有的话，想办法让他给你腾出来。”

“第三步，这一步最为重要，得有一个能为你说上话的人。前面是铺路，这一步就是有人推你上坡，只要找对人轻轻一推，就上去了。要是找不对人，使多大力都是徒劳无功。”

“这个推车的人是谁，我也替你想好了，常务副省长王青峰。他绝对能在林书记面前说上话，其他人未必。何况你在实施云谷湾项目时，他给予很大帮助，他要提出来合情合理，顺理成章。其他领导帮你说话，没有他的力度大。”

“这三步走下来，这件事基本就妥了。要是不成，